В 2012 году мы создали «Деловой Альянс» как компанию, которая специализируется на выводе других компаний и проектов на рынок. К моменту открытия у нас уже была сеть профильных контактов и опыт работы в разных секторах и отраслях – от торговли до химической промышленности. Именно поэтому мы выбрали такое название – оно четко отражало сущность того, чем мы хотели заняться.
Учредительными взносами стали ручка «Паркер» с золотым пером, которым мы подписывали первые контракты, и кнопочный телефон «Nokia 8800». Одним из основателей и лидером компании стал Олег Русланович Мальсагов (1977 - 2024).
Мы начали с нескольких коммерческих проектов и одного инфраструктурного – сопровождения деятельности одного из БИ. Привлекли экспертов, начали проводить особые программы, стали изучать международный опыт технологического предпринимательства, узнали, что такое рынок открытых инноваций. В этот период мы уже понимали, что в мире существует инфраструктура стартап-акселераторов, изучали опыт ведущих мировых инкубаторов и попытались собрать свою первую акселерационную программу.
В 2014 году один из учредителей стал руководителем инновационно-технологического инкубатора ведущего исследовательского вуза России, и мы встроили себя в международную предпринимательскую деятельность и вошли проект федерального акселератора GenerationS. В том же году управляющий партнер ГК «Деловой Альянс» Олег Мальсагов вошел в топ-30 российских экспертов по инновациям по версии РВК, а в 2015 году – стал советником ректора Университета ИТМО (Санкт-Петербург) по развитию.
В 2015 году в компании началась новая глава, связанная с переходом Олега Мальсагова в Университет ИТМО, с другой стороны – в команду пришла в качестве управляющего партнера Нина Яныкина, что качественно отразилось на деятельности компании. Мы продолжили сотрудничество с движением GenerationS, расширили географию своего взаимодействия с партнерами, вышли на общероссийский и частично – на европейский рынок. Тогда же в нашем лексиконе появился термин «техноброкер», который стал определять всю нашу деятельность. Вместе с командой Университета ИТМО мы приступили к формированию профильного рынка, так как в тот момент в России такого понятия практически не существовало.
Совместно с АО «РВК» и ИТМО в 2015-2016 гг. было проведено большое количество исследовательских работ и аналитики. В 2016 году мы расширяли свое влияние в профильных процессах: развивали региональную сеть ИТМО, входили и создавали профильные экспертные группы (в том числе — тематическую рабочую группу «Коммерциализация технологий» Проектного офиса РВК- Минэкономразвития России), а уже в 2017 году совместно с ПАО «ОДК-Сатурн» и АО «РВК» мы сделали корпоративный акселератор ОДК по передовым производственным технологиям.
В 2015-2018 годах ключевые персоны Делового Альянса участвовали в форсайт-флотах, разрабатывая концепцию университетов будущего. В 2017 году Нина Яныкина стала членом Наблюдательного совета АНО «Университет 2035», а Олег Мальсагов активно работал над организацией работы Исполнительного комитета АНО «Университет 2035», который начал свою работу в конце 2018 года.
К концу 2018 года мы фактически сформировали полный цикл работы с проектами как техноброкеры, когда один из российских фондов изъявил желание финансирования проектов только в том случае, если сопровождающее действие в каждом из профинансированных проектов будут осуществлять сотрудники Делового Альянса. До этого момента мы не могли и не имели права называться техноброкерами.
За 2018-2020 гг. — реализовали собственные треки и модули на всех проектных и рабочих интенсивах «Остров». В 2019 году спроектировали и открыли 53 университетские Точки кипения под эгидой АНО «Платформа НТИ» и в партнерстве с вузами всей страны. Тогда же начали сотрудничество с Благотворительным фондом Владимира Потанина по проектированию Школ Фонда. В 2020 году начали масштабное онлайн-обучение отдельным аспектам техноброкерства, начав с обучения 1000+ жителей страны вопросам интеллектуальной собственности в партнерстве с ВолГТУ и Университетом 2035.
В 2019 году произошла смена команды: исполнительным директором компании стала Александра Сафарова, которая присоединилась к команде в 2018 и уже в 2020 стала партнером компании. Нина Яныкина приняла решение перейти на руководящую позицию в Центральный аппарат ПАО Сбербанк и продолжила общественную работу в АНО «Университет 2035», Центре компетенций «Кадры для цифровой экономики», экспертных советах и рабочих группах по развитию образования в стране. Также в 2019 году мы начали формировать взаимоотношения с крупными российскими корпорациями по внедрению к ним проектов, взятых с рынка открытых инноваций. Наш подход кардинально отличается от существующего на рынке – мы несем ответственность за результат, которым является внедрение технологий в производственную среду.
С 2020 года мы возобновили работу с детьми в возрасте от 14 до 17 лет, которую развиваем через участие команды в различных лагерях и сменах, реализуя свою миссию по формированию нового поколения предпринимателей.
Результатом 2020 года и пандемии Covid стало то, что мы существенно трансформировали «Деловой Альянс» и, в итоге, превратили его в группу компаний.
С 2020-го года команда ГК «Деловой Альянс» приняла участие в большом количестве форумов и стратегических сессий по всей территории России – от Калининграда до Владивостока (подробнее – в разделе События).
В 2020 году мы дали путёвку в жизнь нашему ключевому образовательному продукту — «Школе технологических брокеров». Впервые программа была запущена двумя потоками совместно с МФТИ в 2020 году, а в 2021 году охват существенно расширился, и программа превратилась в большой курс «Основы технологического брокерства PRO». На начало 2023 года школу техноброкеров успешно закончили 337 слушателей. Начиная с 2022-го года курс имеет статус программы ДПО, выпускники получают удостоверения установленного образца. А также ГК «Деловой Альянс» провел 3 очных конференции в Ростове-на-Дону, Томске и Волгограде, приуроченных к окончанию учебных потоков.
В конце 2022-го года, с 10 октября по 7 декабря, мы провели первый запуск новой образовательной программы — «Школа экспертов». Более двадцати специалистов предприятий Объединенной двигателестроительной корпорации (ОДК) Ростеха изучали основные принципы и инструменты работы техноброкера и работали над проектами в объединенных командах.
В 2022-ом году Нина Яныкина решила покинуть место ректора АНО «Университет 2035» в связи в решением сосредоточиться на работе в Группе компаний. А также, Олег Мальсагов, занимавший два года должность советник ректора АНО «Университет 2035», с осени 2022-го года окончательно направил все свои усилия на управление ГК «Деловой Альянс» и параллельное развитие своего нового проекта. Должность коммерческого директора ГК «Деловой Альянс» занял Матвей Башкирцев.